Кристина Иноземцева
АСТРАХАНЬ, 2022 г.
Соискатели ищут новые способы, которые позволили бы сделать резюме нетривиальным, быстро
описать свои самые сильные стороны, запомниться перспективному работодателю, который иногда получает сотни
резюме на одну и ту же вакансию.
Инфографика — замечательный способ рассказать о себе.
В большинстве случаев инфографическое резюме не заменит классическое резюме. Но инфографическое резюме — это отличный вариант для представления на собеседовании, размещения на сайте с портфолио и прикрепления к электронному письму — отклику на вакансию.
Рекрутеры, соискатели, авторы резюме, менеджеры-кадровики
и менеджеры по работе с персоналом высказывают самые разнообразные, порой прямо противоположные мнения. Некоторые считают, что рисунки в резюме — признак непрофессионализма, соискатель с таким резюме, возможно, даже не будет рассматриваться в качестве претендента на вакансию. Многие другие горячо поддерживают инфографические резюме, поскольку они выгодно выделяются на фоне монотонной череды текстовых аналогов.
Визуализация доносит информацию более эффективно, чем обычный текст. Формируется дизайн инфографики, позволяющий соискателям любых вакансий создавать убедительные, наглядные резюме.
Идет ли речь о разработке полномасштабной инфографики или о небольшой визуализации данных в текстовое резюме, такое наглядное представление основной информации о соискателе быстро набирает популярность.
первых образцов таких резюме, появившихся в Сети. Этот образец был опубликован в 2008 году.
Ссылка на инфографическое резюме Майкла появилась на сайте Cool Infographics в 2010 году, но к тому времени присутствовала уже на многочисленных сайтах и в сотнях блогов — в частности, на таких авторитетных площадках, как Mashable, Business Insider, Fast Company и FlowingData.
В инфографическом резюме визуализируется история трудовой деятельности кандидата. Она хронологически представлена в виде диаграммы областей. Выше линии дат отражен трудовой опыт, а под этой линией — образовательные достижения.
В резюме Майкла указано: «Область соответствует относительным затратам сил за указанное время». Это субъективный показатель, учтенный Майклом при составлении диаграммы.
Диаграмма Daily Intake and Output — это диаграмма, на которой автор указал «объем» каждого вида деятельности, приходящийся на часы бодрствования (8:00-14:00).
Примеры диаграммы с областями
Primary Skill Sets
Например, Майкл довольно давно увлекается фотографией, но этот навык почти не использовался в его карьере.
Все эти значения также даны в оценке самого Майкла. Поэтому они субъективны и лишь свидетельствуют о наличии у него тех или иных навыков.
Ни на одной из этих визуализаций нет каких-либо точных числовых значений. При создании визуализаций использовались точные значения, но здесь они не нужны и поэтому не показаны. В итоге из инфографики исключается вся лишняя информация и схема остается простой.
Данная инфографика предлагается в качестве вводной информации (превью) для полного текстового резюме.
Инфографика отлично помогает привлечь внимание как потенциальных нанимателей, так и клиентов,
интересующихся услугами фрилансера. Все заинтересованные могут ознакомиться с контактной информацией и подробнее узнать о Майкле.
Основная примечательная черта, благодаря которой инфографические резюме выделяются на фоне остальных, — это визуализация важной информации. Такая визуализация помогает лучше охарактеризовать соискателя, подробнее рассказать о нем.
начиналось #2
Для сравнения показаны два резюме Фаза Бешаратиана — текстовое и инфографическое.
 |  |
Если заинтересованное лицо пожелает ознакомиться с деталями — успехами соискателя, обязанностями, которые он выполнял на той или иной должности, а также особыми достижениями на каждом из этапов, - всю эту информацию можно будет уточнить в полнотекстовом резюме.
Инфографическое резюме помогает решить три задачи: привлечь внимание, подчеркнуть позиции и компании, присутствующие в карьере соискателя,
а также продемонстрировать умения соискателя в области графического дизайна.
Менеджеры-кадровики и другие специалисты по работе с персоналом просматривают сотни, если не тысячи резюме на каждую вакансию. Инфографическое резюме при этом ломает шаблоны и бросается в глаза.
Первый шаг к приобретению новой работы заключается в том, чтобы вызвать у кадровика интерес, заставить его подробнее изучить вашу кандидатуру. Эта задача отлично решается с помощью инфографических резюме.
Недавние исследования показывают, что рекрутер или менеджер-кадровик тратит на просмотр одного резюме в среднем всего
около шести секунд. Если основная информация, характеризующая соискателя с профессиональной точки зрения, подается методом визуализации данных, то даже за такое короткое время читатель узнает о кандидате довольно много.
Шестисекундное ознакомление с инфографическим резюме, безусловно,
эффективнее, чем шестисекундное чтение текстового резюме. Таким образом, менеджер по работе с персоналом сможет составить более полное представление о тех соискателях, которые прислали инфографические резюме.
Любой человек, изучивший инфографическое резюме, с большей вероятностью сможет вспомнить о нем спустя три дня. Визуализированные данные отпечатываются в зрительной памяти адресата, поэтому рекрутер или кадровик, скорее всего, запомнит такого кандидата и после просмотра многочисленных резюме.
В результате существенно повышаются шансы кандидата перейти к следующему этапу делового общения с менеджером.
